働きやすい
環境づくり

地域に先がけて、ハラスメント防止、国際目標であるSDGsなどに取り組んでいます。

新潟県 上越市 大島グループ 働きやすい環境づくり

個人・グループへの
助成金

個人向けと団体向けの補助金制度。自己啓発や社員交流の活動に利用できます。

新潟県 上越市 大島グループ 個人・グループへの助成金

交流イベント

グループ各社の代表でつくる交流委員会が企画するイベント。家族ぐるみで参加できます。

新潟県 上越市 大島グループ 交流イベント

賃貸アパート

グループ社員にお給料を有効利用してもらうため、格安でアパートを斡旋しています。

新潟県 上越市 大島グループ 賃貸アパー

サークル活動

論語塾やバレー部のほか、ガンダム好きが集まる「ガンダ部」など様々な活動があります。

新潟県 上越市 大島グループ サークル活動

グループ特典

グループ各社が提供している商品やサービスをおトクに購入・利用できます。

新潟県 上越市 大島グループ グループ特典

保育料補助

グループ社員、パートはグループ内の企業主導型保育園の保育料助成があります。

新潟県 上越市 大島グループ 保育料補助

ハラスメント防止への取組み

「働きやすい職場づくり」に関しての取り組みの一つが、「ハラスメント防止対策」です。職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメントなどのハラスメントを防止するため、そして大島グループ社員・役員が個人の能力及び組織の力として最大のパフォーマンスを上げるために、「ハラスメント問題に対する基本的な知識を共有し、共通の言語で話ができる」状態であることが大切です。そのために、大島グループでは社員研修を重ね、ハラスメント相談窓口の設置を各社に設置するなど、具体的な対応もしています。

持続可能な開発目標SDGsへの
理解と取組み

北京で蝶が羽ばたくとニューヨークで嵐が起きる…バタフライ効果を説明した有名なフレーズです。グローバル化が進んでいる現在、私たちの何気ない行動や呟きが、私たちの知らない所で世界に大きな影響を与えています。今日の豊かさが未来も続くように、そして世界の総ての人や自然、環境がその豊かさを分かち合えるように、総ての国と地域が賛同して示された指針がSDGs(持続可能な開発目標)です。私たち大島グループもこの指針に基づき、「誰一人取り残さない社会」の実現に貢献したいと考えています。

新潟県 上越市 大島グループ SDGs

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